Virginia Carcedo y Víctor López-Barrantes

Fundación ONCE y NTT DATA se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidad

La secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y el country manager de NTT DATA, Víctor López-Barrantes, han firmado un Convenio Inserta para promover la contratación de 15 personas con discapacidad en la consultora tecnológica durante los próximos tres años.

Tras la firma, Virginia Carcedo expresó lo importante que es para Fundación ONCE poder colaborar con una compañía tecnológica de primer nivel como NTT DATA que abre nuevas oportunidades de empleo para las personas con discapacidad en un ámbito en el que cada vez se demandan más posiciones y talento diverso. En este sentido recordó que Fundación ONCE cuenta con Por Talento Digital, un programa que apuesta por promover una formación tecnológica de primer nivel para poder ofrecer a las empresas los mejores perfiles.

Por su parte, Víctor López-Barrantes aseguró que “este acuerdo con Fundación ONCE demuestra un compromiso claro hacia un mercado de trabajo más justo, y nos ofrece la oportunidad de aprovechar en la compañía el talento único y las perspectivas diversas de estas nuevas incorporaciones. Esto, además, simboliza un paso significativo hacia la construcción de un futuro más inclusivo en la industria tecnológica”.

NTT DATA contará con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que la compañía demande, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.

Este convenio conlleva la adhesión de NTT DATA al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.
Fundación ONCE y NTT DATA han colaborado también en la realización de un estudio sobre el impacto potencial de la inteligencia artificial y soledad no deseada en las personas con discapacidad, presentado en el en el marco del Mobile World Congress el pasado mes de marzo.
 

Compartir :

Te puede interesar

David Levecq | Foto de ILUNION Hotels

ILUNION Hotels presenta la figura del DEIB Coach, que acompaña psicológicamente a sus trabajadores

ILUNION Hotels ha presentado la figura del DEIB Coach (diversidad, equidad, inclusión y pertenencia, por sus siglas en inglés), basada en una profesionalización de la escucha activa y que se integra en el día a día de los hoteles para mejorar la experiencia laboral y la vida personal de los trabajadores.

José Luis Martínez Donoso y Gianpaolo Santorsola en centro de la mesa junto al resto de responsables de ambas entidades en la firma del acuerdo.

Davante y Fundación ONCE se alían para promover la formación accesible y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Davante y Fundación ONCE han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar la igualdad de oportunidades en el acceso a la formación y al empleo de las personas con discapacidad. La alianza refuerza el compromiso de ambas entidades con una sociedad más inclusiva, donde la educación se consolida como un motor real de transformación y autonomía.

 Reunión del Patronato de FDyD en la sede de la firma legal Garrigues en Madrid | Foto de FDyD

Fundación Derecho y Discapacidad impulsa la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo público

La Fundación Derecho y Discapacidad (FDyD) puso en marcha 'Talento Diverso', "programa integral para hacer valer la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo público. Se trata de un programa de defensa legal dirigido a potenciar el acceso, permanencia y progreso de las personas con discapacidad en el empleo y el sector públicos.