El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), organismo adscrito al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, y el Grupo Social ONCE han firmado un protocolo general de actuación para impulsar su colaboración en el desarrollo de proyectos que favorezcan la inclusión de las personas con discapacidad general y, en particular, con ceguera o con deficiencia visual grave, en el ámbito del aprendizaje, la formación y la cultura científica.

La presidenta del CSIC, Eloísa del Pino, ha destacado que “el CSIC sigue trabajando con el objetivo de garantizar una ciencia más accesible e inclusiva, en la que participe toda la sociedad”.

Y el presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, ha valorado que “estos acuerdos con grandes compañeros de viaje impulsan una inclusión real de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la vida y, desde luego, el acceso a la ciencia y la cultura científicas son clave de futuro”.

El acuerdo establece un marco de cooperación para promover iniciativas conjuntas entre el CSIC y diferentes áreas de ONCE y Fundación ONCE orientadas al intercambio de conocimientos y experiencias, así como al desarrollo de actividades formativas compartidas entre ambas instituciones. Asimismo, contempla el fomento del asesoramiento en materia de accesibilidad en entornos web, actividades de cultura científica y señalética.

También se prevén mecanismos de asesoramiento recíproco, apoyo mutuo e intercambio de información mediante la creación de grupos de trabajo y otras fórmulas de colaboración.

Ciencia inclusiva

El CSIC cuenta con una estrategia de ciencia inclusiva para integrar a personas con discapacidad en la investigación y divulgación, garantizando accesibilidad y equidad. A través de congresos y guías específicas, promueve entornos accesibles, la participación activa de investigadores con diversidad funcional y la eliminación de barreras en la producción de conocimiento científico.

Entre sus iniciativas, el CSIC cuenta con un Protocolo de acogida y gestión del personal con discapacidad en la institución que tiene el objetivo de garantizar una incorporación plena, equitativa e inclusiva del personal, a través de pautas orientadas a favorecer su entrada e integración, respaldar su desarrollo profesional, realizar los ajustes razonables de los puestos de trabajo, asegurar una comunicación efectiva, accesible y confidencial, ofrecer formación continua e impulsar la concienciación del conjunto del personal mediante acciones formativas, campañas y actividades que promuevan una cultura institucional inclusiva.

Por su parte, el Grupo de Trabajo de Divulgación Científica Inclusiva del CSIC elabora recursos como la guía para la comunicación y divulgación inclusivas de la ciencia o el documento de 15 principios para una divulgación científica inclusiva.

Asimismo, el Consejo organiza los Congresos de Ciencia Inclusiva, que reúnen a divulgadores, comunidad científica, personal docente, instituciones y colectivos comprometidos con la inclusión.