Imagen actual de una de las fachadas del complejo del Paseo de la Habana
Empieza la cuenta atrás: un año para estrenar la nueva sede del Grupo Social ONCE en el Paseo de La Habana de Madrid
Previsiblemente, con el actual ritmo de las obras, el Grupo Social ONCE culminará en un año la construcción de su nueva sede institucional, un proyecto que marcará un hito en inclusión y accesibilidad, y que se ubica en una de las calles más emblemáticas de zona norte de la capital, el Paseo de La Habana; un enclave histórico, ya que se erige en los terrenos del antiguo colegio de la ONCE “Antonio Vicente Mosquete”, que albergó la formación de numerosas generaciones de niños y niñas ciegos a finales del siglo pasado.
Sobre una superficie de 24.000 metros cuadrados, con un diseño ligero, abierto y moderno, con edificaciones interconectadas por pasarelas y separadas por plazas y patios abiertos, creando un entorno visualmente atractivo y funcional, el nuevo complejo albergará dependencias del Consejo General de la ONCE, la Dirección General y la Fundación ONCE, además de otras áreas y profesionales de Ilunion, Inserta Empleo, la agencia de noticias Servimedia y el Museo Tiflológico, además de un espacio de experiencias inmersivas para la ciudadanía, especialmente dirigida a la comunidad educativa.
Su moderna estructura conjuga con otros elementos históricos protegidos, como son el Palacete Jardín Duque de Pastrana, que data de 1848 y fue declarado Monumento Histórico-Artístico de carácter nacional en 1979, así como un torreón en la confluencia de las calles Comandante Franco y Tahona, y un cerramiento original con valla de mampostería, que ha contado con un plan de restauración específico.
Sostenibilidad y accesibilidad universal
La construcción se está llevando a cabo bajo estrictos criterios de accesibilidad universal, sostenibilidad medioambiental y eficiencia energética, aspectos fundamentales para crear un entorno inclusivo y respetuoso con el medio ambiente.
La ubicación estratégica de la sede, junto a una parada de metro, varias líneas de autobuses y cerca del nudo ferroviario de Chamartín, ofrece múltiples opciones de comunicación, en las que se ha trabajado para garantizar su máxima accesibilidad, ya que muchas de las personas que cada día acudirán a este gran complejo de trabajo presentan todo tipo de discapacidad: personas ciegas o con grave discapacidad visual, personas con sordoceguera, o personas con movilidad reducida y en silla de ruedas.
De momento el avance de las obras es realmente importante, con lo que la previsión es que los diversos equipos de las diferentes áreas del Grupo Social ONCE comiencen a poblar sus dependencias a partir de septiembre del año próximo. Pero ya se puede apreciar la imagen exterior de todos los edificios e, interiormente, el diseño moderno y funcional. Y, como dato de la sostenibilidad prevista, la azotea se ha convertido en un verdadero mar de placas solares.
El Grupo Social ONCE ha conseguido convertirse, por primera vez en su historia, en el tercer mayor empleador de España de personas con y sin discapacidad, gracias a su empeño por generar puestos de trabajo como palanca de inclusión, tratando así de buscar y encontrar el talento en todas las personas, sin exclusión.
Para desgranar la magnitud de este hito y mostrar la radiografía actual del empleo dentro del Grupo (y el de personas con discapacidad en el mercado ordinario), desde Así Somos hemos mantenido una distendida charla con la vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital, Patricia Sanz Cameo, a la vez que hemos recogido la valoración particular de los responsables de cada una de las tres áreas ejecutivas: ONCE, Fundación ONCE e Ilunion.
Con el objetivo de mantener su compromiso con el desarrollo del talento interno y la mejora continua, la ONCE acaba de lanzar la XI edición del Programa Proyecta 2025 para capacitar a personas ciegas o con grave discapacidad visual afiliadas a la organización en puestos de responsabilidad de sus tres áreas ejecutivas: Juego, Servicios Sociales para Personas Afiliadas y Organización, Talento y Recursos. Este programa es una apuesta por el talento interno de la organización, que abre oportunidades laborales y de desarrollo profesional según Virginia Castellano,directora general adjunta de Organización, Talento y Recursos de la ONCE.
