El Grupo Social ONCE recibe el Premio Turismo ‘Ciudad de Benidorm’ por su compromiso con la accesibilidad
Y muestra a la secretaria de Estado de Turismo su impulso al turismo accesible
En el marco del Día Mundial del Turismo, el Grupo Social ONCE recibió el 24 de septiembre el Premio Turismo ‘Ciudad de Benidorm’ “por su compromiso con la accesibilidad y el turismo inclusivo”, que recogió su presidente, Miguel Carballeda, de manos de Toni Pérez, alcalde de Benidorm, consistente en una placa con la imagen del cupón de la ONCE dedicado al turismo con el lema “Turismo accesible, para disfrutar en igualdad”.
El Grupo Social ONCE, en colaboración con el Ayuntamiento de Benidorm, lleva varios años promoviendo la accesibilidad y la implantación y desarrollo de acciones que favorezcan una experiencia turística inclusiva. Con ello se ha logrado que la ciudad sea un referente en este terreno. De hecho, la institución ha escogido Benidorm en múltiples ocasiones como sede para diferentes iniciativas y encuentros inclusivos, lo que ha llevado a reforzar la proyección de esta ciudad alicantina como destino turístico inclusivo para todas las personas.
En el acto, Miguel Carballeda dio las gracias a la ciudad y a sus habitantes por la concesión de este premio, que confió en “devolverlo en muchos premios de la ONCE” y en impulsar a la proyección y desarrollo de “ciudades más amables”.
Toni Pérez agradeció por su parte la colaboración del Grupo Social ONCE en ese objetivo de “hacer realidad una ciudad mejor en todos los sentidos”, mediante alianzas y acciones, que entre otras cosas, ha supuesto que Benidorm protagonizara el pasado 6 de mayo un cupón de la ONCE con motivo de la celebración del 700 aniversario de su carta fundacional. Siete siglos a lo largo de los cuales la localidad levantina ha evolucionado de un pueblo de pescadores a ser un referente como centro turístico para personas de muchos países. Además, también serán motivo del cupón sus fiestas patronales el próximo 10 de noviembre.
Turismo para todas las personas
Un día antes a la concesión del galardón, el 23 de septiembre el vicepresidente de la Grupo Social ONCE, Alberto Durán, encabezaba la delegación que mostró a la secretaria de Estado de Turismo, Rosario Sánchez Grau, la labor que realiza para impulsar el turismo dentro y fuera de España y, muy especialmente, el turismo accesible para todas las personas.
Junto a Carmen Millán, directora del Centro de Tiflotecnología e Innovación de la ONCE (CTI); Jesús Hernández, director de Accesibilidad e Innovación de Fundación ONCE y Patricia Otero, directora de Experiencia de Cliente y Ventas de Ilunion, y Ana Muñoz, directora general de Políticas Turísticas. Alberto Durán entregó a Rosario Sánchez una lámina enmarcada con el cupón que la ONCE dedica al Día Mundial del Turismo, con el que la Organización apoya un ocio turístico accesible.
El Grupo Social ONCE defiende y lucha por un turismo al que todas las personas, con o sin discapacidad, tengan acceso y puedan disfrutar en igualdad de condiciones. Para ello ha firmado acuerdos y desarrollado acciones en todos los puntos de nuestra geografía, además de participar e impulsar el turismo accesible en foros dentro y fuera de España.
Por su parte, Fundación ONCE ha realizado diversas acciones para fomentar el turismo accesible. Por ejemplo, en agosto pasado ha publicado una guía con recomendaciones para que turoperadores y agencias de viajes sean accesibles.
Aunque uno de sus proyectos estrella es el ‘Camino de Santiago, por un camino más accesible’, que incluye el análisis de accesibilidad de 427 puntos de interés del Camino de Santiago Francés a lo largo de todo su recorrido. Además, Fundación ONCE forma a efectivos de la Guardia Civil en atención a las personas con discapacidad que realicen este camino
Ilunion Hotels, accesibilidad total
Otro ejemplo palpable es la cadena Ilunion Hotels, los hoteles del Grupo Social ONCE, que cuentan con todos sus establecimientos totalmente adaptados a personas con cualquier tipo de discapacidad. Además, las instalaciones, servicios y personal están habilitados y preparados para atender a todos sus huéspedes.
La comodidad y la accesibilidad son los principales objetivos en cada uno de los 31 hoteles que Ilunion tiene en muchos puntos de España. Ilunion es la primera cadena hotelera el Sello de Excelencia Europea EFQM 600+, el máximo nivel de reconocimiento que concede el Club de Excelencia en Gestión.
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“Mantener que el 60% de nuestra plantilla sean personas con discapacidad debe ser nuestro mantra”
El Grupo Social ONCE ha conseguido convertirse, por primera vez en su historia, en el tercer mayor empleador de España de personas con y sin discapacidad, gracias a su empeño por generar puestos de trabajo como palanca de inclusión, tratando así de buscar y encontrar el talento en todas las personas, sin exclusión.
Para desgranar la magnitud de este hito y mostrar la radiografía actual del empleo dentro del Grupo (y el de personas con discapacidad en el mercado ordinario), desde Así Somos hemos mantenido una distendida charla con la vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital, Patricia Sanz Cameo, a la vez que hemos recogido la valoración particular de los responsables de cada una de las tres áreas ejecutivas: ONCE, Fundación ONCE e Ilunion.
Los máximos responsables de ONCE, Fundación ONCE e Ilunion coinciden en destacar como ‘hito’ las cifras de empleo alcanzadas dentro del Grupo
Al hilo de la entrevista mantenida con la vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital, Patricia Sanz, tras conocerse que el Grupo Social ONCE se ha convertido en el tercer mayor empleador de España de personas con y sin discapacidad (manteniendo su puesto número de uno como mayor empleador de personas con discapacidad del mundo), Así Somos también ha querido recoger las impresiones de los máximos responsables de cada una de las áreas ejecutivas: ONCE, Fundación ONCE e Ilunion.
En marcha el XI Programa "Proyecta 2025" para la formación de personas afiliadas en puestos de gestión de la ONCE
Con el objetivo de mantener su compromiso con el desarrollo del talento interno y la mejora continua, la ONCE acaba de lanzar la XI edición del Programa Proyecta 2025 para capacitar a personas ciegas o con grave discapacidad visual afiliadas a la organización en puestos de responsabilidad de sus tres áreas ejecutivas: Juego, Servicios Sociales para Personas Afiliadas y Organización, Talento y Recursos. Este programa es una apuesta por el talento interno de la organización, que abre oportunidades laborales y de desarrollo profesional según Virginia Castellano, directora general adjunta de Organización, Talento y Recursos de la ONCE.