Representantes de la ONCE y del consistorio de Petrer antes de la reunión
Representantes de la ONCE y del consistorio de Petrer antes de la reunión

Grupo Social ONCE y el Ayuntamiento de Petrer colaboran por un futuro más inclusivo y accesible

El 22 de septiembre se celebró en el Ayuntamiento de Petrer (Alicante) un encuentro institucional entre el Grupo Social ONCE y el consistorio de la localidad. En la reunión, en la que participaron Sergio Barrera, director de la Agencia de la ONCE en Elda, junto con Irene Navarro, alcaldesa de Petrer; Cristina Carlos, jefa de Servicios Sociales del ayuntamiento y Ana Tortosa, concejala de Servicios Sociales, se dialogó sobre la importancia de impulsar iniciativas conjuntas que promuevan la accesibilidad universal, la inclusión social y la igualdad de oportunidades. Se destacó que una ciudad libre de barreras no solo facilita la vida diaria de las personas con discapacidad, sino que también aporta bienestar y cohesión a toda la comunidad.

El Grupo Social ONCE subrayó la relevancia de continuar fomentando la inserción laboral de las personas con discapacidad visual y de garantizar apoyos desde la detección temprana de la ceguera y la baja visión. Todo ello con el objetivo de favorecer la autonomía personal y la plena participación en la vida social, laboral y cultural de Petrer.

Por su parte, el Ayuntamiento mostró una actitud abierta y receptiva, compartiendo la visión de trabajar de manera coordinada en políticas públicas que refuercen la igualdad real. La disposición de la alcaldesa y del área de Servicios Sociales evidenció el compromiso de la corporación local con la construcción de un municipio que sirva de ejemplo en materia de accesibilidad, inclusión y desarrollo social.

Con este encuentro, ambas instituciones sentaron las bases para seguir avanzando en un camino común: hacer de Petrer una ciudad referente en derechos, oportunidades y calidad de vida para todas las personas.
 

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Patricia Sanz durante la entrevista

“Mantener que el 60% de nuestra plantilla sean personas con discapacidad debe ser nuestro mantra”

El Grupo Social ONCE ha conseguido convertirse, por primera vez en su historia, en el tercer mayor empleador de España de personas con y sin discapacidad, gracias a su empeño por generar puestos de trabajo como palanca de inclusión, tratando así de buscar y encontrar el talento en todas las personas, sin exclusión. 

Para desgranar la magnitud de este hito y mostrar la radiografía actual del empleo dentro del Grupo (y el de personas con discapacidad en el mercado ordinario), desde Así Somos hemos mantenido una distendida charla con la vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital, Patricia Sanz Cameo, a la vez que hemos recogido la valoración particular de los responsables de cada una de las tres áreas ejecutivas: ONCE, Fundación ONCE e Ilunion

Personas con discapacidad en torno a una mesa de trabajo

Los máximos responsables de ONCE, Fundación ONCE e Ilunion coinciden en destacar como ‘hito’ las cifras de empleo alcanzadas dentro del Grupo

Al hilo de la entrevista mantenida con la vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital, Patricia Sanz, tras conocerse que el Grupo Social ONCE se ha convertido en el tercer mayor empleador de España de personas con y sin discapacidad (manteniendo su puesto número de uno como mayor empleador de personas con discapacidad del mundo), Así Somos también ha querido recoger las impresiones de los máximos responsables de cada una de las áreas ejecutivas: ONCE, Fundación ONCE e Ilunion.

 

Cartela divulgativa del programa 'Proyecta'

En marcha el XI Programa "Proyecta 2025" para la formación de personas afiliadas en puestos de gestión de la ONCE

Con el objetivo de mantener su compromiso con el desarrollo del talento interno y la mejora continua, la ONCE acaba de lanzar la XI edición del Programa Proyecta 2025 para capacitar a personas ciegas o con grave discapacidad visual afiliadas a la organización en puestos de responsabilidad de sus tres áreas ejecutivas: Juego, Servicios Sociales para Personas Afiliadas y Organización, Talento y Recursos. Este programa es una apuesta por el talento interno de la organización, que abre oportunidades laborales y de desarrollo profesional según Virginia Castellano, directora general adjunta de Organización, Talento y Recursos de la ONCE.