ILUNION JobSolutions, compañía especializada en soluciones de trabajo temporal y consultoría de selección, ha llegado a un acuerdo con Schréder Socelec, líder mundial en soluciones inteligentes de alumbrado exterior, para la incorporación laboral de personas con discapacidad.
Aunque ambas compañías ya trabajaban en la selección de personas sin discapacidad en la modalidad de trabajo temporal, con este acuerdo se amplía su alianza para extenderla a las personas con discapacidad y colectivos vulnerables.
La firma del acuerdo la pusieron el Regional People & Culture BP Manager Latin America and Southern Europe de Schréder Socelec , Alfredo Gayo, y la gerente de ILUNION JobSolutions, Olga de Aza.
“Estamos encantados de contar con ILUNION JobSolutions como socio estratégico en nuestro objetivo de fomentar un entorno laboral inclusivo. En Schréder, creemos firmemente en el talento diverso y en el valor que aporta a nuestra compañía”, aseguraba Gayo tras la firma.
“Este acuerdo refuerza nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y nos permite seguir avanzando en la creación de un espacio de trabajo accesible para todos. Con ILUNION JobSolutions, damos un paso más hacia una cultura corporativa más inclusiva y sostenible”, concluyó.
Por su parte, Olga de Aza señaló que "es un honor que Schréder amplíe su relación con ILUNION JobSolutions y nos considere su socio de confianza para seleccionar el mejor talento, además de sumarse a nuestro propósito de construir un mundo mejor con todos incluidos".
Este acuerdo supone un hito importante para ILUNION JobSolutions, ya que Schréder Socelec es una gran multinacional con presencia en más de 70 países.
La compañía tiene en Guadalajara su sede más importante y desde JobSolutions se va a colaborar en todos los procesos de selección para este centro estratégico.
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