ILUNION VidaSénior obtiene el Sello EFQM 600 por la innovación en su gestión
La compañía consolida su modelo de gestión excelente y supera las expectativas iniciales fijadas en la categoría 500
ILUNION VidaSénior ha obtenido el Sello EFQM 600, un reconocimiento internacional que acredita una gestión excelente, innovadora y sostenible. Este logro sitúa a la compañía como la primera entidad del sector sénior y residencial en España que supera el nivel 400 y alcanza directamente el tramo 600.
La organización aspiraba inicialmente al Sello EFQM 500 pero la evaluación final otorgada por el Club Excelencia en Gestión ha elevado la puntuación, lo que avala la madurez del modelo implantado y el compromiso demostrado por los equipos de VidaSénior.
La trayectoria previa de ILUNION en materia de excelencia explica este avance. ILUNION Sociosanitario obtuvo el Sello EFQM 400 gracias a una cultura organizada en torno a la mejora continua y la solidez de sus procesos. Esta base permitió consolidar un sistema de gestión centrado en resultados y orientado a la innovación constante.
La implantación del Modelo EFQM ha reforzado áreas como la atención centrada en la persona, la experiencia de usuarios y familias, la gestión responsable y los procesos orientados a garantizar seguridad, calidad y autonomía en todos los servicios ofrecidos.
Una estrategia coherente
La evaluación reconoce el despliegue de una estrategia coherente con los valores del grupo ILUNION, alineada con la excelencia operativa, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Las evidencias aportadas consolidan la posición de VidaSénior como agente destacado en la atención residencial y domiciliaria.
La evaluación resalta, además, el compromiso de los profesionales de VidaSénior, cuya participación ha sido determinante para el despliegue de prácticas de excelencia y para la consolidación de una cultura basada en el aprendizaje continuo.
El Sello EFQM 600 refleja, además, un avance significativo en la capacidad de adaptarse a un entorno cambiante. El modelo adoptado impulsa la innovación, fortalece la toma de decisiones basada en datos y refuerza la cultura organizativa orientada a la mejora constante.
ILUNION VidaSénior afronta esta nueva etapa con el propósito de seguir fortaleciendo la calidad asistencial y consolidando un sistema de gestión que garantice resultados sostenibles para usuarios, familias, trabajadores y el conjunto de sus grupos de interés.
Te puede interesar
ILUNION impulsa la inclusión con los encuentros “Con-Tacto” junto a empresas y administraciones públicas
ILUNION ha puesto en marcha el ciclo “Con-Tacto”, una serie de encuentros territoriales que reunirán, a lo largo de 2026, a empresas, compañías y representantes de administraciones públicas con el objetivo de promover en el tejido empresarial español la inclusión laboral de todas las personas, incluyendo a quienes tienen discapacidad y a las pertenecientes a otros colectivos en situación de vulnerabilidad.
Fundación ONCE y Fundación Legálitas presentan una campaña que promueve la inclusión laboral de colectivos vulnerables
Fundación ONCE y Fundación Legálitas han lanzado la campaña ‘No falta talento, sobran prejuicios. Por el derecho al trabajo’, con la que se quiere promover la inclusión laboral y la no discriminación de personas pertenecientes a colectivos vulnerables.
ILUNION Contact Center, Premio Excelente Entorno Gran Empresa
El área de Contact Center de ILUNION ha sido distinguida en los II Premios Excelentes en la categoría de Entorno, modalidad Gran Empresa, gracias al Proyecto Raíces, que acerca la inclusión laboral al ámbito rural y fortalece el arraigo de sus trabajadoras y empleados a sus municipios. Se trata de un proyecto que pone a las personas en el centro, impulsa la sostenibilidad ASG y demuestra que otra manera de hacer empresa es posible.