Foto de familia de los responsables de ONCE e Iberojet en la firma del acuerdo

La ONCE e Iberojet firman un convenio para impulsar la accesibilidad de personas con discapacidad visual en el transporte aéreo

El acuerdo sienta las bases para el desarrollo de estándares específicos en la industria y programas formativos para el personal de la aerolínea

La ONCE e Iberojet, aerolínea propiedad de Ávoris Corporación Empresarial, han formalizado un acuerdo de colaboración con el objetivo de mejorar la accesibilidad y la atención integral a las personas ciegas y con deficiencia visual grave durante todo el proceso de viaje aéreo.

El convenio, que se firmó en la sede de la Dirección General de la ONCE en Madrid, contempla la creación de estándares específicos para el sector aeronáutico, desde la compra del billete hasta el desembarque, pasando por todos los puntos de contacto del pasajero con la compañía. Asimismo, se pondrán en marcha programas de formación orientados a sensibilizar y capacitar al personal de Iberojet en la atención a este colectivo, así como la identificación de buenas prácticas que contribuyan a una experiencia de viaje más inclusiva y segura.

El acuerdo fue rubricado por Andrés Ramos, director general adjunto de servicios sociales para personas afiliadas de la ONCE, y José Ignacio Lugo, director general de Iberojet, quienes destacaron la relevancia estratégica de esta alianza.

Andrés Ramos y José Ignacio Lugo

 

Andrés Ramos señaló que "la colaboración con actores clave del sector del transporte es esencial para garantizar que los derechos de las personas con discapacidad visual se respeten en todas las fases de su movilidad. Este convenio con Iberojet es un paso importante para hacer del transporte aéreo un entorno más accesible e inclusivo".

Por su parte, José Ignacio Lugo dijo que "con este convenio avanzamos hacia una aviación más inclusiva. Nuestro propósito es que todas las personas, independientemente de su capacidad visual, puedan viajar con seguridad, comodidad y autonomía".

El acuerdo contempla también la creación de un grupo de trabajo paritario que velará por el cumplimiento de los objetivos establecidos, la evaluación de los avances y el impulso de nuevas iniciativas conjuntas en materia de accesibilidad.
 

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