Portada de la web de AuténTICas | Foto de Inserta
Portada de la web de AuténTICas | Foto de Inserta

Inserta Empleo impulsa la inclusión digital de mujeres con discapacidad en Castilla-La Mancha

Comienza en Tarancón (Cuenca) el programa AuténTICas, que formará en competencias digitales a mujeres del ámbito rural

Inserta Empleo, entidad de recursos humanos de Fundación ONCE, ha iniciado en Tarancón (Cuenca) el curso de competencias digitales básicas ‘Mujer, discapacidad, entorno rural y brecha digital’, que forma parte del programa AuténTICas, una iniciativa orientada a reducir la brecha digital de género y a favorecer la inclusión digital, especialmente en el entorno rural de Castilla-La Mancha.

La acción formativa en Tarancón, con una duración de 60 horas lectivas, se desarrollará hasta el próximo 27 de febrero y abordará contenidos relacionados con la información y alfabetización digital, la comunicación y colaboración en línea, la creación de contenidos digitales, así como la seguridad y la resolución de problemas en el ámbito digital, detalló esta entidad.

El programa AuténTICas tiene como objetivo captar al menos a 250 mujeres interesadas en mejorar sus competencias digitales y formar a 100 alumnas a lo largo de seis meses en toda la comunidad autónoma. Las actuaciones se desarrollarán en Alcázar de San Juan, Almansa, Azuqueca de Henares, Hellín, Illescas, Puertollano, Talavera de la Reina, Tarancón, Tomelloso y Villarrobledo, y también podrán participar mujeres que residan a menos de 30 kilómetros de estas localidades, ampliando así su impacto en zonas rurales.

Marco europeo DIGCOMP

La iniciativa nace con el propósito de reducir la brecha digital de género y fomentar el empoderamiento digital de las mujeres con discapacidad mediante una formación alineada con el marco europeo de competencias digitales DIGCOMP.

El programa incluye acciones de dinamización y difusión para la captación de participantes, una herramienta de autodiagnóstico para medir el nivel de competencias digitales, itinerarios formativos presenciales adaptados a distintos niveles (predigital, básico e intermedio) y un acompañamiento individualizado que facilita el acceso a recursos tecnológicos como ordenadores, tabletas y conexión a Internet.

Las formaciones se ajustarán a las necesidades y características de cada participante y abarcará áreas clave como la alfabetización digital, la comunicación en línea, el uso creativo de la tecnología, la seguridad digital y la resolución de problemas, con el apoyo de recursos tecnológicos adecuados y de profesionales especializados en formación digital.

De este modo, las participantes en AuténTICas Castilla-La Mancha podrán mejorar su acceso a nuevas oportunidades laborales, al adquirir habilidades que les permitirán comunicarse de forma más eficaz, reforzar su presencia en plataformas digitales y fortalecer su capacidad de toma de decisiones.

El proyecto se desarrolla en varias fases. En una primera etapa, Inserta Empleo contactó con ayuntamientos y con el tejido social para reforzar la divulgación del programa y su llegada a las zonas rurales. En la fase de desarrollo se llevan a cabo las acciones formativas en aulas accesibles de los municipios seleccionados, y, en una fase posterior, el programa contempla la continuidad de la captación y la formación en función de los conocimientos previos de las participantes. La última fase estará dedicada a la evaluación de impacto y al cierre del proyecto.
 

Compartir :

Te puede interesar

Lourdes Márquez de la Calleja

‘Así Somos Nosotras’ con Lourdes Márquez: “Intento enfocarme en la suerte que tengo por lo que soy y aprovecharlo bien”

Lourdes Márquez de la Calleja, nuestra protagonista de este mes, acaba de ser designada nueva portavoz del área de Economía Social del Comité Económico y Social Europeo (CESE), algo que ella considera “un privilegio”, aunque reconoce que “es fruto de un camino”. “Las cosas no pasan de un día para otro, cada uno va construyendo su camino con el entorno y las posibilidades que te brindan, y llegar a este momento ahora es una responsabilidad, un compromiso, pero, sobre todo, una oportunidad”, asegura.

Patricia Sanz y Cristina Hernández, con una lámina enmarcada con ambos cupones

El Día de la Igualdad Salarial y el Día Internacional de las Mujeres protagonizan uno año más los cupones de la ONCE

Un año más, el  Día de la Igualdad Salarial y el Día Internacional de las Mujeres protagonizan un total de 11 millones de cupones de la ONCE (cinco millones y medio cada uno), los días 22 de febrero y 8 de marzo, respectivamente, para reivindicar mensajes de igualdad con perspectiva de género en todos los ámbitos.

Ana Peláez, a la izda, junto a la presidenta de la Comisión de Igualdad del Congreso, durante su comparecencia

El Congreso abre el debate sobre la ley de reparación a las víctimas de esterilización forzada por razón de discapacidad impulsada por Fundación CERMI Mujeres

La vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres (FCM), Ana Peláez Narváez, compareció el 26 de febrero ante la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados para presentar y defender una posible ley de reconocimiento, reparación e indemnización a las víctimas de esterilización forzada o no consentida incapacitadas legalmente por razón de discapacidad.  En su intervención, Peláez solicitó el apoyo de los grupos parlamentarios para que esta iniciativa, orientada a la justicia restaurativa, “memoria, justicia y reparación”, continúe su curso legislativo y se convierta en una norma estatal.