ILUNION Hotels ha presentado la figura del DEIB Coach (diversidad, equidad, inclusión y pertenencia, por sus siglas en inglés), basada en una profesionalización de la escucha activa y que se integra en el día a día de los hoteles para mejorar la experiencia laboral y la vida personal de los trabajadores.

Davante y Fundación ONCE han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar la igualdad de oportunidades en el acceso a la formación y al empleo de las personas con discapacidad. La alianza refuerza el compromiso de ambas entidades con una sociedad más inclusiva, donde la educación se consolida como un motor real de transformación y autonomía.

La Fundación Derecho y Discapacidad (FDyD) puso en marcha 'Talento Diverso', "programa integral para hacer valer la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo público. Se trata de un programa de defensa legal dirigido a potenciar el acceso, permanencia y progreso de las personas con discapacidad en el empleo y el sector públicos.

El entusiasmo de Ilunion llenará de nuevo las calles de Madrid con la pasión y el esfuerzo que caracterizan a nuestras personas. Un año más Ilunion anima a participar en la Carrera de las Empresas 2025.

ILUNION IT Services ha sido distinguida con la certificación 5 estrellas en el programa HP Amplify Impact, el máximo reconocimiento que HP otorga a sus socios por su compromiso con la sostenibilidad. Este hito posiciona a la compañía como una empresa con impacto positivo, referente en el ecosistema tecnológico por su modelo empresarial responsable e inclusivo.

Con la llegada del otoño y el invierno, aumentan los casos de gripe, bronquiolitis y otras infecciones respiratorias que afectan tanto a adultos como a niños. En este contexto, ILUNION Fisioterapia destaca el papel esencial de la fisioterapia respiratoria como herramienta para aliviar los síntomas, mejorar la función pulmonar y prevenir complicaciones derivadas de este tipo de patologías.

Una veintena de empresas y organizaciones líderes asistieron el 18 de noviembre a la presentación del Consejo Consultivo de 'Por Talento Digital' en la Comunidad Valenciana, una iniciativa impulsada por Fundación ONCE para mejorar la formación en competencias digitales de las personas con discapacidad.

Representantes de empresas y de los grupos empresariales  ILUNION, Carrefour y DKV coincidieron el pasado 17 de noviembre en que la inclusión no supone ningún coste para ellas y explicaron que las empresas que compaginan equipos diversos, en los que trabajan codo con codo personas con y sin discapacidad, tienen mejor ambiente, menor grado de absentismo y mayor fidelización. Así lo afirmaron durante la Mesa Redonda 'Las empresas se comprometen con la inclusión', en la Conferencia internacional con motivo de la 29ª Semana Europea por el Empleo de las Personas con Discapacidad.