Igualdad

El Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE aborda “Salud y género, prevenir para transformar”

El Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE ha celebrado, el día 18 de noviembre, uno de sus seminarios habituales, en esta ocasión bajo el título “Salud y género, prevenir para transformar”. Conducido por la presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades, Patricia Sanz Cameo, el seminario ha contado con la participación de Natalia Fernández Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación en Fraternidad-Muprespa, y Ana Cabellos Cano, presidenta Ejecutiva de Daño Cerebral Estatal.

Segunda Silva en un momento durante la entrevista

‘Así Somos Nosotras’ con Segunda Silva: “Hay que ser realista, pero sin renunciar a tus ambiciones”

Coincidiendo con la conmemoración del Día Internacional del Voluntariado, el 5 de diciembre, en nuestra sección ‘Así Somos Nosotras’ hablamos con Segunda Silva, una mujer con ceguera afiliada a la ONCE, jubilada ya tras una larga trayectoria profesional como maestra en el CRE y que, ahora, en esta nueva etapa, decidió dedicar parte de su tiempo a ser voluntaria en la Organización haciendo lo que más le gusta, enseñar (a otras personas ciegas), en algo que no se le da nada mal, la tecnología.

♦ Accede a la Playlist de "Así Somos Nosotras", en el Canal del Grupo Social ONCE en Youtube

Ana Redondo y Patricia Sanz posan con la reproducción del cupón

El Grupo Social ONCE en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer 2025

Como cada 25 de noviembre, el Grupo Social ONCE ha querido sumarse a la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer 2025, mostrando su apoyo a todas las mujeres que son o han sido víctimas de violencia de género y, en especial, a las mujeres con discapacidad que padecen o han padecido esta lacra social.

Panorámica de asistentes y autoridades en la sala de reuniones en la que se ha celebrado el  VIII Foro Social de Mujeres con Discapacidad en Valencia

Las mujeres y niñas con discapacidad denuncian en Valencia el silencio cómplice ante la violencia y exigen verdad, justicia y reparación

Mujeres de todo el país han denunciado en Valencia el silencio cómplice que sigue encubriendo la violencia contra mujeres y niñas con discapacidad, una realidad que exige detección inmediata, investigación rigurosa, fin del encubrimiento institucional, acceso real a la justicia, supervisión independiente de centros cerrados, canales de denuncia accesibles, formación específica y la ruptura definitiva del silencio.

Foto de familia de los asistentes al evento junto a la alcaldesa de Marbella | Foto de Inserta

El proyecto 'Mujeres en modo ON-VG de Fundación ONCE' recibe el reconocimiento del Ayuntamiento de Marbella y el premio Menina de Castilla-La Mancha

El Ayuntamiento de Marbella (Málaga) ha distinguido  a Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE, "por su trabajo en pro de la defensa de los derechos de las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género" a través de su proyecto 'Mujeres en modo ON-VG'. A este reconocimiento, recibido en el marco del 25 N, se suma el premio Menina 2025 que otorga la Delegación del Gobierno de Castilla La Mancha.

Foto de familia de los representantes de las entidades firmantes del convenio, con Virginia Carcedo y  Paula Iglesias en el centro de la imagen

Fundación ONCE, Inserta Empleo y FELGTBI+ se unen por los derechos de las personas LGTBI+ con discapacidad 

Fundación ONCE, Inserta Empleo y la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y Más (FELGTBI+) han firmado un convenio marco de colaboración para defender los derechos de las personas LGTBI+ con discapacidad y avanzar así en la consecución de su igualdad real y efectiva.

Primer plano de una mujer con discapacidad en silla de ruedas frente a su ordenador

Fundación ONCE impulsa la digitalización de mujeres con discapacidad para mejorar su acceso al empleo

Fundación ONCE ha reforzado su apuesta por la digitalización de mujeres con discapacidad como vía para “mejorar su empleabilidad” a través del programa ‘Por Talento Digital Esenciales’, desarrollado en colaboración con Red.es, una  iniciativa busca “combatir la doble brecha de género y discapacidad” mediante formación gratuita, accesible y práctica.

Ana Peláez, vicepresidenta ejecutiva de FCM

CERMI Mujeres reclama acción institucional urgente para erradicar la violencia contra las mujeres y niñas con discapacidad

La Fundación CERMI Mujeres (FCM), como plataforma estatal de representación y defensa de los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad, ha hecho público su manifiesto anual con motivo del 25N, bajo el lema: “¡El silencio te hace cómplice! Denuncia la violencia contra mujeres y niñas con discapacidad”.