Persona mayor en silla de ruedas depositando residuos en un contenedor de reciclaje

Para acercar el reciclaje y la cultura de la circularidad a las personas mayores

ILUNION VidaSénior, dedicada a la atención a las personas sénior y el cuidado de las personas mayores, se ha sumado a “Terceros en edad, primeros en reciclar”, la alianza creada por Ecoembes para promover el reciclaje en sus residencias y centros de día. Esta red reúne cerca de 500 centros y 40.000 personas. 

ILUNION VidaSénior, dedicada a la atención a las personas sénior y el cuidado de las personas mayores, se ha sumado a “Terceros en edad, primeros en reciclar”, la alianza creada por Ecoembes para promover el reciclaje en sus residencias y centros de día. Esta red reúne cerca de 500 centros y 40.000 personas.

La red empresarial “Terceros en edad, primeros en reciclar” pretende acercar el reciclaje a las personas mayores de 65 años, que, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) , suponen más del 20% de la población total española.

Para llevar a cabo este proyecto, que busca hacerles partícipes y reafirmar su papel fundamental en el cuidado del medioambiente a través del reciclaje, Ecoembes entregará más de 1.700 cubos y papeleras amarillas (para los envases de plástico, metálicos y briks) y azules (para los recipientes de papel y cartón) a los cerca de 500 centros de día y residenciales que participan en esta alianza.

Asimismo, el proyecto incluye un paquete de actividades lúdicas y formativas para promover la correcta separación de residuos y concienciar sobre la importancia de la circularidad. 

Basuraleza

Algunas de estas actividades consistirán en salidas al aire libre para luchar contra la ‘basuraleza’, que es la basura abandonada en la naturaleza, a través de LIBERA Senior, actividades intergeneracionales con niñas y niños, o el bingo del reciclaje.

Con la colaboración de la administración pública, “Terceros en edad, primeros en reciclar” ha llegado ya a 14 comunidades autónomas y a Melilla, y hace posible que cerca de 800.000 personas mayores usuarias de centros de día y residenciales conozcan la importancia de dar una segunda vida a sus envases.

Este proyecto, que lleva desde 2017 desarrollándose junto con administraciones públicas autonómicas, amplía ahora su rango de actuación para llegar a alrededor de 40.000 mayores más gracias a la colaboración con 9 empresas del sector privado que cuentan con residencias y centros de día, entre ellas, ILUNION VidaSénior. 

Compartir :

Te puede interesar

David Levecq | Foto de ILUNION Hotels

ILUNION Hotels presenta la figura del DEIB Coach, que acompaña psicológicamente a sus trabajadores

ILUNION Hotels ha presentado la figura del DEIB Coach (diversidad, equidad, inclusión y pertenencia, por sus siglas en inglés), basada en una profesionalización de la escucha activa y que se integra en el día a día de los hoteles para mejorar la experiencia laboral y la vida personal de los trabajadores.

José Luis Martínez Donoso y Gianpaolo Santorsola en centro de la mesa junto al resto de responsables de ambas entidades en la firma del acuerdo.

Davante y Fundación ONCE se alían para promover la formación accesible y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Davante y Fundación ONCE han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar la igualdad de oportunidades en el acceso a la formación y al empleo de las personas con discapacidad. La alianza refuerza el compromiso de ambas entidades con una sociedad más inclusiva, donde la educación se consolida como un motor real de transformación y autonomía.

 Reunión del Patronato de FDyD en la sede de la firma legal Garrigues en Madrid | Foto de FDyD

Fundación Derecho y Discapacidad impulsa la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo público

La Fundación Derecho y Discapacidad (FDyD) puso en marcha 'Talento Diverso', "programa integral para hacer valer la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo público. Se trata de un programa de defensa legal dirigido a potenciar el acceso, permanencia y progreso de las personas con discapacidad en el empleo y el sector públicos.