La directora de Inserta Empleo en Galicia, Beatriz Gallego, junto a Virginia Carcedo y Enrique Sáez | Foto de Inserta Empleo

Inserta Empleo y la Fundación Juana de Vega fomentan el emprendimiento como forma de inclusión laboral de las personas con discapacidad

A través de la firma de un convenio cofinanciado por la Unión Europea

La secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y el presidente de la Fundación Juana de Vega, Enrique Sáez, firmaron este miércoles un convenio para fomentar el espíritu innovador emprendedor entre las personas con discapacidad en Galicia.

Para ello, el convenio contempla llevar a cabo actuaciones de sensibilización, difusión e información conjuntas, aprovechando los recursos como los que ofrece el programa de emprendimiento ‘Por Talento Emprende’ de Fundación ONCE e Inserta Empleo.

Tras la rúbrica, Virginia Carcedo aseguró que iniciativas como la firma de este convenio “son necesarias para impulsar el emprendimiento como forma de inclusión en el mercado laboral para las personas con discapacidad”. En su opinión, “tenemos que trabajar para que pierdan el miedo y las reticencias al riesgo, que muchas veces van aparejadas a la idea de montar un negocio propio, y acompañarlas para que se formen y puedan encontrar nuevas oportunidades de proyecto“.

Por su parte, Enrique Sáez destacó el compromiso de la Fundación Juana de Vega con Inserta Empleo, entidad con la que compartirá su conocimiento y experiencia para fomentar el emprendimiento, sobre todo en las personas con discapacidad en el medio rural de Galicia. "Juntos podemos crear oportunidades reales para que todas las personas desarrollen su potencial emprendedor y tengan un papel activo en la creación de riqueza en el medio rural de Galicia. La diversidad impulsa la innovación y el crecimiento", señaló al respecto.

El acuerdo también tiene como objetivo brindar la oportunidad de mejorar las competencias, la calidad del empleo y la cualificación de las personas emprendedoras con discapacidad, a través de jornadas y seminarios conjuntos. También impulsa la difusión de buenas prácticas de personas emprendedoras con discapacidad, integrantes de la Fundación Juana Vega en jornadas que celebre Inserta Empleo para fomentar el emprendimiento.

Por último, el convenio establece la realización de actividades y promoción de iniciativas que fomenten la formación a los emprendedores, la mentoría, la identificación de oportunidades de negocio en función a las tendencias económicas y la mejora de las ayudas públicas, entre otras.

Compartir :

Te puede interesar

Foto de familia de la presentación del curso

Fundación ONCE renueva ‘Finanzas Inclusivas’, un recurso formativo que ayuda a personas con discapacidad intelectual a manejarse mejor con el dinero

Fundación ONCE presentó el 1 de octubre en Madrid la renovación de ‘Finanzas inclusivas’, un recurso formativo en línea gratuito diseñado para ayudar a personas con discapacidad intelectual y dificultades de aprendizaje a manejarse mejor con el dinero, que comenzó a gestarse en 2014 y que ahora incorpora nuevas prestaciones con el apoyo de la Asociación Española de Banca (AEB).

Carl Aaby y Alejandro Oñoro en la firma del acuerdo

ILUNION e IKEA firman una alianza estratégica clave para impulsar negocio, inclusión y accesibilidad

ILUNION e IKEA han firmado una alianza estratégica para impulsar nuevas oportunidades de negocio, avanzar en la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y desarrollar soluciones vinculadas a la accesibilidad, los servicios y la mejora de la experiencia de clientes y otros grupos de interés.

Joven con discapacidad portada de Inserta Talento

Inserta Empleo recorre Andalucía para conectar a empresas y talento inclusivo

Inserta Empleo, entidad de intermediación laboral de Fundación ONCE cofinanciada por el Fondo Social Europeo, ha puesto en marcha una gira de Encuentros de Empleadores en el marco de la iniciativa #InsertaTalento. Este ciclo de jornadas recorrerá las ocho provincias andaluzas con el objetivo de acercar al tejido productivo herramientas prácticas para hacer de la inclusión laboral un vector estratégico de competitividad y crecimiento empresarial.