Para la inclusión de personas con discapacidad sobrevenida por esta enfermedad cerebrovascular
La directora de Experiencia de Empleado de ILUNION, Paola del Río, y el presidente de la Fundación Freno Al Ictus, Julio Agredano, han firmado un convenio de colaboración para contribuir a la inclusión laboral de personas afectadas por ictus o con daño cerebral adquirido.
La directora de Experiencia de Empleado de ILUNION, Paola del Río, y el presidente de la Fundación Freno Al Ictus, Julio Agredano, han firmado un convenio de colaboración para contribuir a la inclusión laboral de personas afectadas por ictus o con daño cerebral adquirido.
En España, el ictus es una enfermedad con un enorme impacto social, pues afecta a 120.000 personas cada año, es la primera causa de muerte en mujeres y de discapacidad adquirida en adultos. Se estima que 1 de cada 4 personas tendrá un ictus a lo largo de su vida y que, en los próximos 10 años, el número de casos aumente un 35%.
De esta forma, ambas entidades refuerzan su compromiso por favorecer el empleo inclusivo, fomentando además el bienestar y la calidad de vida de las personas afectadas por ictus o daño cerebral adquirido y su entorno familiar.
Este convenio se enmarca en los objetivos de ILUNION para desarrollar acciones empresariales innovadoras que favorezcan la inclusión laboral de las personas con discapacidad o pertenecientes a otros colectivos vulnerables, en línea con su propósito: Construir un mundo mejor con todos incluidos.
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En el caso de Fundación ONCE, tal y como explica su director José Luis Martínez Donoso, "gracias al FSE hemos orientado en este periodo a más de 700.000 personas con discapacidad y dado una oportunidad laboral a cerca de 170.000. El mayor valor es que detrás de cada uno de estos números están las historias de vida de muchas personas con discapacidad a las que hemos ayudado a alcanzar sus sueños. El empleo da autonomía y te enriquece como persona, por lo que el balance no puede ser más positivo".
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