Fundación ONCE ha lanzado la sexta edición de su 'Programa de crecimiento para proyectos emprendedores, startups y empresas' que impacten en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad o personas mayores.


La iniciativa se desarrolla en colaboración con PwC y pondrá a disposición de los participantes un equipo de profesionales expertos en materia de crecimiento y en el ámbito de la discapacidad, que les prestará asesoramiento mediante un servicio específico y personalizado en base a sus necesidades.

De esta forma, los beneficiarios recibirán asesoramiento sobre la estructura de la empresa y el negocio y se les preparará para la participación en rondas de inversión destinadas a la captación de capital que facilite su crecimiento.

Los interesados podrán presentar sus candidaturas hasta el próximo 7 de marzo a través de la web de Fundación ONCE, que dará a conocer los seleccionados a finales de ese mismo mes para comenzar el programa entre abril y mayo de 2025.

El programa de crecimiento tiene una duración estimada de entre 8 y 12 semanas, si bien los plazos son flexibles, puesto que se ajusta a las necesidades de las empresas participantes. 

Tal y como explica Jesús Hernández, director de Accesibilidad e Innovación de Fundación ONCE, la entidad lleva tiempo apostando por el emprendimiento social, que repercute no solo sobre personas mayores o ciudadanos con discapacidad, sino que genera beneficios para toda la sociedad.

“Desde Fundación ONCE llevamos años impulsando la aceleración de proyectos y startups relacionados con la discapacidad. Lo que nos han enseñado las ediciones anteriores es que estos proyectos, además de contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad, permiten generar modelos de negocio y soluciones que aportan innovación, talento y mejoras a toda la sociedad”, explica. 

“Con el lanzamiento de este programa de crecimiento, queremos seguir siendo un actor clave, un motor del crecimiento en el ecosistema emprendedor de la discapacidad y de las personas mayores”, añade.

A lo largo de sus cuatro ediciones, este programa ha apoyado el impulso de más de una veintena de proyectos innovadores capaces de impactar en la mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad. 

Entre los participantes en la edición anterior figuran Yuplug - una compañía que diseña y fabrica enchufes innovadores y accesibles que facilitan la conexión de dispositivos eléctricos; Kuvu, plataforma online que conecta a jóvenes con personas mayores que tengan una habitación disponible para alquilar; InRobics, spin-off de la UC3M, que ha desarrollado una solución certificada como producto sanitario basada en Robótica Social e Inteligencia Artificial, y  Eldes, que permite la enseñanza de Lengua de signos de forma masiva.

Los interesados en participar pueden hacerlo hasta el próximo 7 de marzo inscribiéndose aquí.
 

Compartir :

Te puede interesar

David Levecq | Foto de ILUNION Hotels

ILUNION Hotels presenta la figura del DEIB Coach, que acompaña psicológicamente a sus trabajadores

ILUNION Hotels ha presentado la figura del DEIB Coach (diversidad, equidad, inclusión y pertenencia, por sus siglas en inglés), basada en una profesionalización de la escucha activa y que se integra en el día a día de los hoteles para mejorar la experiencia laboral y la vida personal de los trabajadores.

José Luis Martínez Donoso y Gianpaolo Santorsola en centro de la mesa junto al resto de responsables de ambas entidades en la firma del acuerdo.

Davante y Fundación ONCE se alían para promover la formación accesible y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Davante y Fundación ONCE han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar la igualdad de oportunidades en el acceso a la formación y al empleo de las personas con discapacidad. La alianza refuerza el compromiso de ambas entidades con una sociedad más inclusiva, donde la educación se consolida como un motor real de transformación y autonomía.

 Reunión del Patronato de FDyD en la sede de la firma legal Garrigues en Madrid | Foto de FDyD

Fundación Derecho y Discapacidad impulsa la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo público

La Fundación Derecho y Discapacidad (FDyD) puso en marcha 'Talento Diverso', "programa integral para hacer valer la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo público. Se trata de un programa de defensa legal dirigido a potenciar el acceso, permanencia y progreso de las personas con discapacidad en el empleo y el sector públicos.