De izquierda a derecha, Paco Hevia, director Corporativo de Galletas, Gullón; Lourdes Gullón, presidenta de Galletas Gullón; María Teresa Rodríguez, presidenta de honor de Galletas Gullón; Virginia Carcedo, secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo; Begoña Grijalbo, directora de Inserta Empleo en  Castilla y León y Beatriz Ramos, técnico del equipo de la Secretaria General de Fundación ONCE.

Galletas Gullón y Fundación ONCE renuevan su alianza por la empleabilidad de las personas con discapacidad

Las personas con discapacidad que quieran trabajar en Gullón a través de este proyecto pueden inscribirse en la plataforma "Por Talento" o a través de Inserta Valladolid

Galletas Gullón y Fundación ONCE han renovado su alianza para seguir promoviendo la inclusión sociolaboral a través del Programa Inserta, una iniciativa que tiene como objetivo la orientación, formación e intermediación laboral para personas con discapacidad. La alianza permite a la galletera aguilarense continuar generando oportunidades laborales inclusivas, como parte de su compromiso de mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad.

Gracias a esta colaboración, puesta en marcha en 2022, con la firma de un Convenio Inserta, Galletas Gullón cuenta con el asesoramiento de Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de la Fundación ONCE, cofinanciada por la Unión Europea, para abordar los procesos de selección de candidatos para puestos de trabajo que pueda necesitar la compañía.

Las personas con discapacidad que quieran trabajar en Gullón a través de este proyecto pueden inscribirse en www.portalento.es la plataforma de formación y empleo de Fundación ONCE, o enviar un e-mail a candidatos.valladolid.inserta@fundaciononce.es .

Según Francisco Hevia, director Corporativo de Galletas Gullón, “con la renovación de este convenio fortalecemos nuestro compromiso con la empleabilidad de las personas con discapacidad, desde el convencimiento que facilitarles un empleo digno y de calidad es la mejor manera de contribuir a su plena inclusión”. 

Por su parte, Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, aseguró que la renovación de la colaboración con Galletas Gullón es una buena noticia para las personas con discapacidad, “sobre todo, porque ofrece oportunidades de empleo en un ámbito, el rural, en el que tienen especiales dificultades de acceso al mercado laboral”. Además, ha recordado que Fundación ONCE necesita la colaboración indispensable de las empresas, “y contar el apoyo de Galletas Gullón, puntera en su sector, es sin duda, motivo de satisfacción para nosotros”.

Consejo Asesor del Foro Inserta de Castilla y León

Además, la adhesión al Convenio Inserta de Fundación ONCE supuso la entrada de Galletas Gullón en el Consejo Asesor del Foro Inserta de Castilla y León, iniciativa que tiene entre sus objetivos el asesoramiento de programas y planes en materia de inserción laboral de personas con discapacidad; realizar propuestas de actuación o proponer acciones de difusión y sensibilización en materia de inclusión laboral. 

Esta colaboración forma parte de la hoja de ruta marcada por el Plan Director de Negocio Responsable de la galletera con el fin de crear valor a largo plazo dentro del Eje Laboral de su estrategia de sostenibilidad. De este modo, contribuye al cumplimiento los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible: ODS8 Trabajo decente y crecimiento económico, ODS10 Reducción de desigualdades y ODS17 Alianzas para lograr objetivos. 

La galletera aguilarense, que enfoca su negocio desde un punto de vista responsable, está fuertemente comprometida con el desarrollo económico y social de Aguilar de Campoo y de las comarcas vecinas. De hecho, la compañía está desarrollando actividades y estableciendo alianzas dirigidas al cuidado del medio ambiente en su entorno y de impacto social relacionadas con sus alianzas con entidades e instituciones regionales.
 

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En el caso de Fundación ONCE, tal y como explica su director José Luis Martínez Donoso, "gracias al FSE hemos orientado en este periodo a más de 700.000 personas con discapacidad y dado una oportunidad laboral a cerca de 170.000. El mayor valor es que detrás de cada uno de estos números están las historias de vida de muchas personas con discapacidad a las que hemos ayudado a alcanzar sus sueños. El empleo da autonomía y te enriquece como persona, por lo que el balance no puede ser más positivo".

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