Fundación ONCE presentó el 1 de octubre en Madrid la renovación de ‘Finanzas inclusivas’, un recurso formativo en línea gratuito diseñado para ayudar a personas con discapacidad intelectual y dificultades de aprendizaje a manejarse mejor con el dinero, que comenzó a gestarse en 2014 y que ahora incorpora nuevas prestaciones con el apoyo de la Asociación Española de Banca (AEB).

ILUNION e IKEA han firmado una alianza estratégica para impulsar nuevas oportunidades de negocio, avanzar en la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y desarrollar soluciones vinculadas a la accesibilidad, los servicios y la mejora de la experiencia de clientes y otros grupos de interés.

Inserta Empleo, entidad de intermediación laboral de Fundación ONCE cofinanciada por el Fondo Social Europeo, ha puesto en marcha una gira de Encuentros de Empleadores en el marco de la iniciativa #InsertaTalento. Este ciclo de jornadas recorrerá las ocho provincias andaluzas con el objetivo de acercar al tejido productivo herramientas prácticas para hacer de la inclusión laboral un vector estratégico de competitividad y crecimiento empresarial.

ILUNION Facility Services ha iniciado su actividad en Portugal, un nuevo paso en su estrategia de crecimiento e internacionalización. El país luso se convierte así en el primer mercado internacional de la compañía que operará bajo la denominación ILUNION Outsourcing Portugal, con sede en Lisboa, desde donde impulsará su desarrollo comercial y operativo, según la compañía, para trasladar al mercado portugués su experiencia en servicios integrales y su modelo empresarial, orientado a combinar rentabilidad e impacto social.

Para el gerente de ILUNION Facility Services en Portugal, Sergio Gonçalves Costa el objetivo es bastante claro: "replicar en Portugal el propósito de la compañía, crear condiciones para la inclusión social de las personas con discapacidad, que tengan la oportunidad en entrar en el mercado de trabajo portugués. Ya hemos contactado con clientes y la acogida ha sido sorprendente", afirma entusiasmado.

El salario medio de las personas con discapacidad en España se situó en 2024 en 24.739,7 euros anuales, un 6,82% más que los 23.159,9 euros del año anterior. Pese a esta mejora, la ganancia fue todavía un 16,68% inferior a la de los trabajadores sin discapacidad, que en 2024 ingresaron 29.693,1 euros, aunque esta brecha se redujo en más de un punto con respecto a 2023.