Foto de familia de responsables de Ilunion Hotels y Pascual tras el acuerdo

ILUNION Hotels y la empresa Pascual han firmado un acuerdo para promover la sostenibilidad en la hostelería y reducir su impacto ambiental, en un acto en el que ambas compañías destacaron la importancia de unir esfuerzos en sus respectivas áreas de actuación para seguir impulsando la inclusión laboral de personas con discapacidad y promover hábitos de consumo responsables entre clientes y empleados.

ILUNION Hotels y la empresa Pascual han firmado un acuerdo para promover la sostenibilidad en la hostelería y reducir su impacto ambiental, en un acto en el que ambas compañías destacaron la importancia de unir esfuerzos en sus respectivas áreas de actuación para seguir impulsando la inclusión laboral de personas con discapacidad y promover hábitos de consumo responsables entre clientes y empleados

En el acto participaron el CEO de ILUNION Hotels, José Ángel Preciados, y la directora de Sostenibilidad y Excelencia de la cadena hotelera, Elena Martín, junto al director Comercial de Pascual, Javier Peña, y representantes de la citada compañía de alimentación, según una nota de prensa difundida esta tarde.

Este acuerdo fortalece su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con un enfoque especial en el número 17, que promueve alianzas estratégicas para alcanzar metas globales.

Esta alianza se centra en el intercambio de conocimiento entre ambas organizaciones para promover la sostenibilidad, tanto en el ámbito social como ambiental, a través del desarrollo conjunto de buenas prácticas en materia de gestión responsable.

Saludables y de proximidad

Además, ILUNION Hotels reforzará su apuesta por productos saludables, de proximidad y envases más sostenibles, alineándose con los estándares de Pascual en términos de economía circular y reducción de emisiones.

En materia de sensibilización, ambas compañías también trabajarán juntas para concienciar a los clientes sobre la importancia de una alimentación saludable, de proximidad y más sostenible, para lo que desarrollarán materiales informativos y campañas dirigidas a impulsar hábitos sostenibles tanto en los hoteles como en los hogares de los clientes.

ILUNION Hotels, como compañía referente en sostenibilidad, accesibilidad e inclusión dentro del sector turístico, avanza en su modelo innovador y responsable a través de esta alianza. “Con ella, damos un paso más en nuestro compromiso con la responsabilidad social y el desarrollo sostenible. Creemos firmemente que la colaboración con empresas alineadas con nuestros valores es clave para generar un impacto positivo y construir un futuro más equitativo y sostenible”, destacó José Ángel Preciados.

Por su parte, Javier Peña destacó: que "este tipo de colaboraciones nos permite consolidar con nuestros clientes relaciones estables y duraderas que permitan crear valor de forma sostenida, y poder dar respuesta a sus necesidades. Pascual aspira a convertirse en un aliado de referencia, más que en un proveedor. El objetivo es trabajar con ILUNION Hotels para ayudarles a seguir desarrollando su negocio responsable y aportar juntos valor a la sociedad”.
 

Partekatu :

Te puede interesar

David Levecq | Foto de ILUNION Hotels

ILUNION Hotels presenta la figura del DEIB Coach, que acompaña psicológicamente a sus trabajadores

ILUNION Hotels ha presentado la figura del DEIB Coach (diversidad, equidad, inclusión y pertenencia, por sus siglas en inglés), basada en una profesionalización de la escucha activa y que se integra en el día a día de los hoteles para mejorar la experiencia laboral y la vida personal de los trabajadores.

José Luis Martínez Donoso y Gianpaolo Santorsola en centro de la mesa junto al resto de responsables de ambas entidades en la firma del acuerdo.

Davante y Fundación ONCE se alían para promover la formación accesible y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Davante y Fundación ONCE han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar la igualdad de oportunidades en el acceso a la formación y al empleo de las personas con discapacidad. La alianza refuerza el compromiso de ambas entidades con una sociedad más inclusiva, donde la educación se consolida como un motor real de transformación y autonomía.

 Reunión del Patronato de FDyD en la sede de la firma legal Garrigues en Madrid | Foto de FDyD

Fundación Derecho y Discapacidad impulsa la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo público

La Fundación Derecho y Discapacidad (FDyD) puso en marcha 'Talento Diverso', "programa integral para hacer valer la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo público. Se trata de un programa de defensa legal dirigido a potenciar el acceso, permanencia y progreso de las personas con discapacidad en el empleo y el sector públicos.