Mujer con síndrome de Down junto al logo de Inserta Empleo - Fundación ONCE

Inserta Empleo reconocida por la Junta de Andalucía por su contribución a la construcción de una Andalucía más igualitaria

Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, ha sido reconocida por la Junta de Andalucía con una de las distinciones de la Marca de Excelencia en Igualdad que impulsa el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y que visibilizan el esfuerzo de aquellas empresas que promueven la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral, económico y empresarial.

Ana Pilar Cruz, directora general de Inserta Empleo, acompañada del director de Inserta Empleo en Andalucía, Ceuta y Melilla, Francisco López Aguado. La consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Loles López, acompañada por la secretaria general de Familias, Igualdad, Violencia de Género y Diversidad, Concha Cardesa, y la directora del Instituto Andaluz de la Mujer, Olga Carrión, entregaron el reconocimiento a Ana Pilar Cruz, directora general de Inserta Empleo, acompañada del director de Inserta Empleo en Andalucía, Ceuta y Melilla, Francisco López Aguado.

En esta primera edición un total de 45 entidades han conseguido este nombramiento en un acto celebrado en el antiguo convento de Santa María de los Reyes en Sevilla.

Inserta Empleo ha logrado este sello en la categoría de gran empresa, junto con otras entidades como: Moeve, Magtel Operaciones, Leroy Merlin España, S.E. Correos y Telégrafos, Clece, Cruz Roja Española, Azvi, Senior Servicios Integrales, Atende Servicios Integrados SL, Integra Centro Especial de Empleo, Mitie Facilities Services SAU, Northgatearinso Granada y la Fundación Diagrama Intervención Psicosocial.

Compartir :

Te puede interesar

David Levecq | Foto de ILUNION Hotels

ILUNION Hotels presenta la figura del DEIB Coach, que acompaña psicológicamente a sus trabajadores

ILUNION Hotels ha presentado la figura del DEIB Coach (diversidad, equidad, inclusión y pertenencia, por sus siglas en inglés), basada en una profesionalización de la escucha activa y que se integra en el día a día de los hoteles para mejorar la experiencia laboral y la vida personal de los trabajadores.

José Luis Martínez Donoso y Gianpaolo Santorsola en centro de la mesa junto al resto de responsables de ambas entidades en la firma del acuerdo.

Davante y Fundación ONCE se alían para promover la formación accesible y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Davante y Fundación ONCE han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar la igualdad de oportunidades en el acceso a la formación y al empleo de las personas con discapacidad. La alianza refuerza el compromiso de ambas entidades con una sociedad más inclusiva, donde la educación se consolida como un motor real de transformación y autonomía.

 Reunión del Patronato de FDyD en la sede de la firma legal Garrigues en Madrid | Foto de FDyD

Fundación Derecho y Discapacidad impulsa la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo público

La Fundación Derecho y Discapacidad (FDyD) puso en marcha 'Talento Diverso', "programa integral para hacer valer la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo público. Se trata de un programa de defensa legal dirigido a potenciar el acceso, permanencia y progreso de las personas con discapacidad en el empleo y el sector públicos.