Este acuerdo establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante el establecimiento de programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión en el mercado laboral, con el objetivo de facilitar su acceso a un empleo de calidad.

Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación en el mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven.

El convenio también incluye la colaboración con el tejido asociativo de Hellín para que la prestación de servicios a personas con discapacidad se canalice a través de las diferentes asociaciones que las representan.

Tras la rúbrica, Manuel Serena declaró que este tipo de iniciativas “son imprescindibles para saltar de los discursos a los hechos. Y además beneficiosos por partida triple: primero, para que las administraciones demostremos que son ciertos los compromisos de inclusión que se anuncian por los micrófonos; para la sociedad, que podrá comprobar que hay un colectivo preparado para incorporarse al mercado laboral, con capacidad y ganas de trabajar; y para las personas con discapacidad, que merecen y desean participar activamente en la vida social y gestionar por sí mismos su propia vida”, abundó.

Por su parte, Virginia Carcedo afirmó que este acuerdo “es muy importante para mejorar y promover la atención a las personas con discapacidad, ya que el ayuntamiento, como institución más próxima a los ciudadanos, es la que mejor conoce sus necesidades”. En este sentido, añadió que, gracias a esta iniciativa, van a "sumar sinergias y compartir recursos, lo que seguro va a fomentar el aumento de la empleabilidad de las personas con discapacidad de Hellín”.

Virginia Carcedo explicó que, según el acumulado de actividad, Inserta Empleo ha atendido hasta la fecha a cerca de 400 personas con discapacidad en Hellín (220 hombres y 170 mujeres), ha formado a 57 y conseguido 49 contratos para ellas. En la actualidad la entidad de Fundación ONCE cuenta en su bolsa de empleo con 215 demandantes de empleo del municipio albacetense.

Este convenio también pretende sensibilizar a la ciudadanía, a los agentes sociales y a las organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad. Además, con este marco de colaboración entre ambas entidades se promueven acciones de difusión y su participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades.