Foto de familia de los representantes de las entidades firmantes

La consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, y presidenta del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) de Murcia, Maria Isabel López Aragón; el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso; la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y el director general de la Asociación Inserta Innovación, Francisco Botía, han renovado el protocolo que firmaron en 2020 para  fomentar el empleo de las personas con discapacidad.

La consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, y presidenta del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) de Murcia, Maria Isabel López Aragón; el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso; la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y el director general de la Asociación Inserta Innovación, Francisco Botía, han renovado el protocolo que firmaron en 2020 para  fomentar el empleo de las personas con discapacidad.

La consejera ha asegurado que “la colaboración estrecha que mantenemos con Fundación ONCE nos lleva hoy a renovar este protocolo que nos permitirá seguir sumando esfuerzos y compartiendo recursos, algo que a buen seguro va a repercutir en el aumento de la empleabilidad de las personas con discapacidad de la Región de Murcia”.

Para José Luis Martínez Donoso, colaborar con la Administración es necesario y fructífero “porque compartir sinergias siempre da buenos resultados”. En este sentido, ha añadido que “tanto el SEF como Fundación ONCE son entidades expertas en la promoción del empleo y la formación, por lo que el trabajo conjunto y la suma de esfuerzos, sin duda va a materializarse en una mejora de la inclusión socio laboral de las personas con discapacidad en la Región de Murcia”.

Objetivos

Gracias a este protocolo el SEF facilitará a Inserta Empleo e Inserta Innovación información sobre los programas de empleo y formación puestos en marcha para las personas trabajadoras, la normativa que los desarrolla y las políticas activas de empleo vigentes, o que se pudieran poner en marcha.

Además, se compromete a informar, a través de las oficinas de empleo de la red regional, a los demandantes de empleo con discapacidad de la existencia de Inserta Empleo e Inserta Innovación, como entidades de intermediación laboral complementarias al SEF.

Asimismo, comunicará a las personas jóvenes con discapacidad que estén interesadas en inscribirse en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil la posibilidad de que Inserta Empleo les ayude a completar el trámite.

También dará información a las mujeres víctimas de violencia de género y víctimas de trata con discapacidad sobre los programas de orientación, formación e inserción que realiza Inserta Empleo.

Por último, en el caso de no encontrar perfiles adecuados, el SEF podrá poner en conocimiento a las empresas y entidades que presenten ofertas de empleo en las Oficinas de Empleo de la red regional la posibilidad de colaborar con Inserta Empleo e Inserta Innovación.

Por su parte, Fundación ONCE, Inserta Empleo e Inserta Innovación facilitarán información actualizada sobre labor que desarrollan para que los técnicos de orientación del SEF lleven a cabo una derivación efectiva. 

También informarán, orientarán y animarán a jóvenes con discapacidad a participar en las actuaciones que ponga en marcha el SEF para mejorar sus competencias profesionales y encontrar un empleo y les asesorará para su inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

De igual modo, derivarán a mujeres víctimas de violencia de género y víctimas de trata a los protocolos de actuación que se realizan en el SEF para este colectivo e informarán de las diferentes acciones que se llevan a cabo en el SEF para personas en situación de exclusión social, sobre las ayudas al autoempleo y su oferta de formación

Compartir :

Te puede interesar

cartel del evento

ILUNION Hotels celebra la cuarta edición de Be Inspiring Summit con cerca de mil profesionales del sector turístico

El hotel ILUNION Pío XII de Madrid acogió la cuarta edición del Be Inspiring Summit, el encuentro anual que organiza ILUNION Hotels para debatir sobre los desafíos que están transformando el turismo. Cerca de mil profesionales del sector participaron en una jornada que se articuló en torno a seis mesas de debate con un total de 24 ponentes. José Ángel Preciados, consejero delegado de ILUNION Hotels, abrió la jornada apelando a la necesidad de reflexionar sin perder el rumbo: "Vivimos un momento en el que el sector necesita detenerse a pensar. No para frenar, sino para avanzar mejor".

Pictogramas de la campaña

Fundación ONCE lanza la campaña ‘DiferentesYEficientes’ para impulsar la inclusión laboral y derribar estereotipos

Fundación ONCE, en colaboración con el ilustrador aragonés Javier Royo, Javirroyo, lanza una nueva campaña dirigida a promover la visibilización de la discapacidad en el ámbito laboral, además de impulsar la contratación inclusiva.  

Inmaculada Pastrana,  jefa de Producción de la planta de Sevilla Sur, junto a un compañero en la planta sevillana

ILUNION TextilCare impulsa en Sevilla Sur un sistema pionero que recupera el 80% del agua

En un contexto de creciente estrés hídrico en España, especialmente en el sur de la península, ILUNION TextilCare ha puesto en marcha en su planta de Sevilla Sur su primer sistema de tratamiento y reutilización de agua, una infraestructura pionera que ya permite recuperar hasta el 80 % del agua utilizada en la instalación.