En el Grup Social ONCE tenim un ferm compromís amb la sostenibilitat i la lluita contra el canvi climàtic. Com ho fem? Contribuint al desenvolupament d’una economia més verda, baixa en carboni i més inclusiva.
Les persones amb discapacitat són un col·lectiu especialment vulnerable al canvi climàtic. Sobre això es va reflexionar a l'esdeveniment 'Canvi climàtic, transició ecològica i persones amb discapacitat'.
Hi ha una gran interdependència entre la S de social i l'A d'ambiental (dins els aspectes ASG). Per poder parlar de sostenibilitat, qualsevol avenç en matèria ambiental ha d'incorporar també el vessant social.
Pel que fa a l'adaptació a les conseqüències i impactes del canvi climàtic, en el Grup Social ONCE hem analitzat els principals riscos i oportunitats a tenir en compte. Per això, desenvolupem iniciatives per augmentar-ne la resiliència, la dels seus actius, empleats i altres grups d'interès davant dels impactes climàtics.
Per mitigar el canvi climàtic, treballem en la reducció d'emissions de gasos d'efecte hivernacle mitjançant iniciatives com: la millora de l'eficiència energètica de les instal·lacions, l'ús d'energies renovables, el canvi de fonts energètiques a les activitats amb més emissions o l’impuls d’accions per a una mobilitat més sostenible.
Defensem la necessitat d'una transició verda justa i inclusiva. En el Grup Social ONCE sempre posem les persones al centre, i per això no els volem deixar enrere i brindar-los oportunitats d'ocupació i inclusió, amb l'accessibilitat com a condició de la transformació verda de les nostres societats.
El compromís amb la sostenibilitat del Grup Social ONCE està en la pròpia naturalesa i raó de ser. Al Grup i a les àrees que el componen tenim l'objectiu essencial de generar impacte social positiu, contribuint a fer realitat el principi d'igualtat d'oportunitats per a les persones amb discapacitat.
En el desenvolupament del seu propòsit, en la seva estratègia i exercici, integrem altres qüestions relacionades amb el bon govern, la gestió responsable o el respecte pel medi ambient. Intentem aplicar les millors pràctiques en matèria de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) -la denominació més estesa de les quals és, actualment, la de sostenibilitat- sempre tenint en compte la triple perspectiva A (Ambientals), S (Socials) i G (Governança)-.
En el desenvolupament del seu propòsit, en la seva estratègia i exercici, integrem altres qüestions relacionades amb el bon govern, la gestió responsable o el respecte pel medi ambient. Intentem aplicar les millors pràctiques en matèria de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) -la denominació més estesa de les quals és, actualment, la de sostenibilitat- sempre tenint en compte la triple perspectiva A (Ambientals), S (Socials) i G (Governança)-.
Per al Grup Social ONCE la sostenibilitat representa una oportunitat per incidir en la rellevància de la perspectiva de discapacitat en les polítiques i estratègies, públiques i privades, desenvolupades per tercers en aquesta matèria. La sostenibilitat forma part de la nostra agenda de relacions institucionals i assumptes públics.
Les tres àrees executives que componen el Grup compten amb una Política de Sostenibilitat i amb una estratègia o Pla Director de Sostenibilitat, que determinen l’enfocament i assumptes prioritaris sobre els quals treballar en aquest àmbit.
Hem incorporat compromisos i accions relatives a la sostenibilitat en els darrers Programes de Govern i Plans de Desenvolupament i Execució. En el Codi Ètic del Grup Social ONCE també hem inclòs la sostenibilitat com el valor número 11, reflex de la seva progressiva incorporació a la nostra cultura corporativa.
Les tres àrees executives que componen el Grup compten amb una Política de Sostenibilitat i amb una estratègia o Pla Director de Sostenibilitat, que determinen l’enfocament i assumptes prioritaris sobre els quals treballar en aquest àmbit.
Hem incorporat compromisos i accions relatives a la sostenibilitat en els darrers Programes de Govern i Plans de Desenvolupament i Execució. En el Codi Ètic del Grup Social ONCE també hem inclòs la sostenibilitat com el valor número 11, reflex de la seva progressiva incorporació a la nostra cultura corporativa.