En el Grup Social ONCE tenim un ferm compromís amb la sostenibilitat i la lluita contra el canvi climàtic. Com ho fem? Contribuint al desenvolupament d’una economia més verda, baixa en carboni i més inclusiva.
Les persones amb discapacitat són un col·lectiu especialment vulnerable al canvi climàtic. Sobre això es va reflexionar a l'esdeveniment 'Canvi climàtic, transició ecològica i persones amb discapacitat'.
Hi ha una gran interdependència entre la S de social i l'A d'ambiental (dins dels aspectes ASG). Per poder parlar de sostenibilitat, qualsevol avenç en matèria ambiental ha d'incorporar també el vessant social.
Pel que fa a l'adaptació a les conseqüències i impactes del canvi climàtic, en el Grup Social ONCE hem analitzat els principals riscos i oportunitats a tenir en compte. Per això, desenvolupem iniciatives per augmentar-ne la resiliència, la dels seus actius, empleats i altres grups d'interès davant dels impactes climàtics.
Per mitigar el canvi climàtic, treballem en la reducció d'emissions de gasos d'efecte hivernacle mitjançant iniciatives com: la millora de l'eficiència energètica de les instal·lacions, l'ús d'energies renovables, el canvi de fonts energètiques a les activitats amb més emissions o l’impuls d’accions per a una mobilitat més sostenible.
Defensem la necessitat d'una transició verda justa i inclusiva. En el Grup Social ONCE sempre posem les persones al centre, i per això no les volem deixar enrere i brindar-los oportunitats d'ocupació i inclusió, amb l'accessibilitat com a condició de la transformació verda de les nostres societats.
Què és el que més motiva als nostres treballadors de treballar en projectes de sostenibilitat? T'ho expliquen ells mateixos.
El compromís amb la sostenibilitat del Grup Social ONCE es troba a la pròpia naturalesa i raó de ser. Al Grup i a les àrees que el componen tenim l'objectiu essencial de generar impacte social positiu, contribuint a fer realitat el principi d'igualtat d'oportunitats per a les persones amb discapacitat.
En el desenvolupament del seu propòsit, en la seva estratègia i exercici, integrem altres qüestions relacionades amb el bon govern, la gestió responsable o el respecte pel medi ambient. Intentem aplicar les millors pràctiques en matèria de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) -la denominació més estesa de les quals és, actualment, la de sostenibilitat, sempre tenint en compte la triple perspectiva A (Ambiental), S (Social) i G (Governança).
En el desenvolupament del seu propòsit, en la seva estratègia i exercici, integrem altres qüestions relacionades amb el bon govern, la gestió responsable o el respecte pel medi ambient. Intentem aplicar les millors pràctiques en matèria de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) -la denominació més estesa de les quals és, actualment, la de sostenibilitat, sempre tenint en compte la triple perspectiva A (Ambiental), S (Social) i G (Governança).
Per al Grup Social ONCE la sostenibilitat representa una oportunitat per incidir en la rellevància de la perspectiva de discapacitat en les polítiques i estratègies, públiques i privades, desenvolupades per tercers en aquesta matèria. La sostenibilitat forma part de la nostra agenda de relacions institucionals i assumptes públics.
Les tres àrees executives que componen el Grup compten amb una Política de Sostenibilitat i amb una estratègia o Pla Director de Sostenibilitat, que determinen l’enfocament i assumptes prioritaris sobre els quals treballar en aquest àmbit.
Hem incorporat compromisos i accions relatives a la sostenibilitat en els darrers Programes de Govern i Plans de Desenvolupament i Execució. En el Codi Ètic del Grup Social ONCE també hem inclòs la sostenibilitat com el valor número 11, reflex de la seva progressiva incorporació a la nostra cultura corporativa.
Les tres àrees executives que componen el Grup compten amb una Política de Sostenibilitat i amb una estratègia o Pla Director de Sostenibilitat, que determinen l’enfocament i assumptes prioritaris sobre els quals treballar en aquest àmbit.
Hem incorporat compromisos i accions relatives a la sostenibilitat en els darrers Programes de Govern i Plans de Desenvolupament i Execució. En el Codi Ètic del Grup Social ONCE també hem inclòs la sostenibilitat com el valor número 11, reflex de la seva progressiva incorporació a la nostra cultura corporativa.