En el Grupo Social ONCE tenemos un firme compromiso con la sostenibilidad y la lucha contra el cambio climático. ¿Cómo lo hacemos? Contribuyendo al desarrollo de una economía más verde, baja en carbono y más inclusiva.
Las personas con discapacidad son un colectivo especialmente vulnerable al cambio climático. Sobre esto se reflexionó en el evento ‘Cambio climático, transición ecológica y personas con discapacidad’.
Existe una gran interdependencia entre la S de social y la A de ambiental (dentro de los aspectos ASG). Para que pueda hablarse de sostenibilidad, todo avance en materia ambiental tiene que incorporar también la vertiente social.
En cuanto a la adaptación a las consecuencias e impactos del cambio climático, en el Grupo Social ONCE hemos analizado los principales riesgos y oportunidades a tener en cuenta. Por ello, desarrollamos iniciativas para aumentar su resiliencia, la de sus activos, empleados y otros grupos de interés frente a los impactos climáticos.
Para mitigar el cambio climático, trabajamos en la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero mediante iniciativas como: la mejora de la eficiencia energética de las instalaciones, el uso de energías renovables, el cambio de fuentes energéticas en las actividades con más emisiones o el impulso de acciones para una movilidad más sostenible.
Defendemos la necesidad de una transición verde justa e inclusiva. En el Grupo Social ONCE siempre ponemos a las personas en el centro, por lo que no queremos dejar atrás y brindarles oportunidades de empleo e inclusión, con la accesibilidad como condición de la transformación verde de nuestras sociedades.
El compromiso con la sostenibilidad del Grupo Social ONCE está en su propia naturaleza y razón de ser. En el Grupo y las áreas que lo componen tenemos el objetivo esencial de generar impacto social positivo, contribuyendo a hacer realidad el principio de igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.
En el desarrollo de su propósito, en su estrategia y desempeño, integramos otras cuestiones relacionadas con el buen gobierno, la gestión responsable, o el respeto por el medio ambiente. Tratamos de aplicar las mejores prácticas en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), cuya denominación más extendida en la actualidad es la de sostenibilidad, siempre teniendo en cuenta la triple perspectiva A (Ambientales), S (Sociales) y G (Gobernanza).
En el desarrollo de su propósito, en su estrategia y desempeño, integramos otras cuestiones relacionadas con el buen gobierno, la gestión responsable, o el respeto por el medio ambiente. Tratamos de aplicar las mejores prácticas en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), cuya denominación más extendida en la actualidad es la de sostenibilidad, siempre teniendo en cuenta la triple perspectiva A (Ambientales), S (Sociales) y G (Gobernanza).
Para el Grupo Social ONCE la sostenibilidad representa una oportunidad para incidir la relevancia de la perspectiva de discapacidad en las políticas y estrategias, públicas y privadas, desarrolladas por terceros en esta materia. La sostenibilidad forma parte de nuestra agenda de relaciones institucionales y asuntos públicos.
Las tres áreas ejecutivas que componen el Grupo cuentan con una Política de Sostenibilidad y con una estrategia o Plan Director de Sostenibilidad, que determinan el enfoque y asuntos prioritarios sobre los que trabajar en este ámbito.
Hemos incorporado compromisos y acciones relativas a la sostenibilidad en los últimos Programas de Gobierno y Planes de Desarollo y Ejecución. En el Código Ético del Grupo Social ONCE también hemos incluido la sostenibilidad como el valor número 11, reflejo de su progresiva incorporación en nuestra cultura corporativa.
Las tres áreas ejecutivas que componen el Grupo cuentan con una Política de Sostenibilidad y con una estrategia o Plan Director de Sostenibilidad, que determinan el enfoque y asuntos prioritarios sobre los que trabajar en este ámbito.
Hemos incorporado compromisos y acciones relativas a la sostenibilidad en los últimos Programas de Gobierno y Planes de Desarollo y Ejecución. En el Código Ético del Grupo Social ONCE también hemos incluido la sostenibilidad como el valor número 11, reflejo de su progresiva incorporación en nuestra cultura corporativa.