Xedea, balioak eta etorkizuneko ikuspegia

Gure xedea da persona itsuen edo beste desgaitasunen bat duten pertsonen autonomia pertsonala eta erabateko inklusioa lortzea, aukera-berdintasunaren printzipioaren pean. Eredu bermatzaile eta iraunkor bat sortuz egiten dugu, gizarte-ekonomian liderra dena, eta inklusioa, ekonomikoki eta sozialki, errentagarria dela egunero erakusten duena.

 

Taldearen muina jarrera batean datza

Desgaitasuna duten pertsonek beren aukerak sor ditzaten nahi dugu, aktore gisa eta ez ikusle huts gisa.

Berdinak da ONCE Gizarte Taldearen indar-ideia -horrekin idenfikatzen da bere helburua-, egunerokotasunean duen izateko arrazoia eta taldea osatzen dutenen jarrera laburbiltzen duen adierazpena.

Berdinak dira desgaitasunen bat duten eta ez duten pertsonak, eta aukera berberak eduki ahal direla ikusaraztean berdinak egiten dira: aukera berberak lanean, eskolan, kalean, etxean, bidaiatzen dutenean, Interneten nabigatzen dutenean, zerbitzu publikoak erabiltzen dituztenean, kultura eskuratzen dutenean, ekiten dutenean, diseinatzen eta sortzen dutenean, kirola egiten dutenean, ohiko zereginak egiten dituztenean, mugitzen direnean... berdinak aukeretan.

Egiten dugunaren helburura eramandako muin horrek honaino ekartzen gaitu, gizartearen egunerokoan egotera, eta etorkizunera eramango gaitu.

Helburua etorkizun askoz bidezkoagoa eta arduratsuagoa eraikitzea da, inor atzean utzi gabe, desgaitasuna berez diskriminazio-kausa izan ez dadin. Hori lortzen badugu, edozein pertsonak, bere egoera edozein dela ere, aukera berdinak izan ahalko ditu bizitzako edozein esparrutan, eta modu zuzen eta ekitatiboan eskuratu ahalko ditu lana, ikasketak edo zerbitzuak, baldintza berdinetan. Hori lortzeko, ONCE Gizarte Taldeak funtsezko lau ardatz azpimarratu ditu: prestakuntza, enplegua, gizarte-lana eta irisgarritasuna.

Mugitzen gaituzten balioak

ONCE Gizarte Taldeak bere indarra eta marka-jarrera transmititzen ditu balio multzo baten bidez: gardentasuna, elkartasuna, konfidentzialtasuna, ekitatea, konpromisoa, osotasuna, apaltasuna, errespetua, berrikuntza, erantzukizuna eta iraunkortasuna.

Gainera, Taldearen nortasuna eraikitzeko aukera ematen duten hainbat ezaugarri daude. Hori Oncelioren koloreen bidez islatzen da, Oncelio ONCE Gizarte Taldea den guztiaren isotipoa eta ikusizko irudikapena baita.

Horia

Muina soziala da. Taldearen DNA da, eta norabidea eta lortu beharreko helburua markatzen ditu. Kolore honek aukera ematen dio ONCE Gizarte Taldeari jarraitzeko, besteak beste, gizarte‑iraunkortasuneko politika aktiboak sortzen aitzindari izateko, eta gainerako alderdiak konektatzen ditu, ONCE Gizarte Taldea gaur egun dena izan dadin.

Berdea

ONCE Gizarte Taldea zer den erakusten du: proiektu jasangarria, sendoa eta ingurumenarekin konprometitua, baita iraunkorra ere. ESG arlo guztiak azpimarratuz eta besteei hori egiten lagunduz. Hanka horrek abiarazi zuen ONCE Gizarte Taldearen bidea, bere gizarte‑arloaren bitartez, duela 85 urte.

Gorria

Erantzukizunaren isla da, jarduten dugun ingurunearekiko eta desgaitasuna duten eta ez duten pertsonen aniztasunarekiko konpromisoaren isla, hori baita benetako gizarteratzea. Beste desgaitasun batzuekiko elkartasuna da pertsona guztiek aukera berberak izatea ahalbidetzen duena.

Urdina

Profesionaltasuna eta lehiakortasuna. Enpresa sozialek aurrera egiteko behar den talentua erakusten du, gizarte bidezkoagoa eraikiz. Enplegua sortzea eta lanbide‑kualifikazioa sustatzea ez ezik, horiek jasangarriak izatea ere garrantzitsua da, bai ekonomikoki, bai sozialki.

Zuria

Gizarte‑berrikuntza, etengabeko gainditzea eta norberaren hobekuntza adierazten ditu. ONCE Gizarte Taldearentzat, berrikuntza oztopoak etengabe gainditzea da, inguruneak egokitzea eta irisgarritasun unibertsala lortzeko beste batzuk nola kontzientziatu pentsatzea. Taldearen nortasuna ere adierazten du, erronka berriei orekarekin eta urrats sendoekin aurre egiteko.