No Grupo Social ONCE temos como propósito a igualdade de oportunidades para persoas con discapacidade. Para logralo, non só destinamos os recursos necesarios en cada unha das áreas, senón que o facemos sempre garantindo a diversidade dos equipos e seres humanos que o compoñen.
![Responsive Image](/documents/155082/47463421/Directora+Compras+%281%29.jpg/caf7dea2-afc9-957c-eb9b-5626da1d7851?t=1714735808966&download=true)
![Responsive Image](/documents/155082/47463421/Signante+en+una+conferencia.jpg/995049e5-a45d-bd64-207d-26d0386c53ac?t=1714734869761&download=true)
![Responsive Image](/documents/155082/47463421/Taller+de+tecnolog%C3%ADa.jpg/65703adb-6862-7eae-3afc-f9d9bead3824?t=1714734857420&download=true)
Iguais en diversidade
No Grupo somos iguais en diversidade e asegurámonos de que cada persoa, independentemente do seu xénero, orientación sexual, idade, lugar de nacemento ou se ten algunha discapacidade, conviva nun contorno estable de inclusión e tolerancia, tanto no ámbito social coma, sobre todo, no laboral.
Por iso, sumámonos á celebración do Mes Europeo da Diversidade 2024, que se celebra cada mes de maio para incidir nos esforzos que se realizan para xerar contornos inclusivos e diversos para todas as persoas, sexan como sexan, aproveitando o que nos fai diferentes para fortalecer equipos heteroxéneos e onde todos facemos achegas.
Como traballa o Grupo Social ONCE a diversidade?
Existen varios ámbitos onde o Grupo traballa para fomentar a diversidade dos seus equipos e que ningunha persoa se vexa discriminada no seu ámbito social e de traballo por algunha das seguintes características:
Ademais, afiánzase aínda máis a colaboración con organismos representativos doutros colectivos vulnerables, a raíz das alianzas establecidas durante tantos anos de inclusión.
![Responsive Image](/documents/155082/47463421/1.jpeg/e863c757-caac-b82a-a994-f295fc4177b3?t=1714736653248&download=true)
Ademais, afiánzase aínda máis a colaboración con organismos representativos doutros colectivos vulnerables, a raíz das alianzas establecidas durante tantos anos de inclusión.
Iniciativas coma o Cupón da ONCE dedicado ao Orgullo ou o acordo entre Ilunion e FELGTB, sendo o principal obxectivo a promoción da inserción laboral de mulleres trans, con discapacidade, son algunhas actividades do Grupo por un ambiente san e seguro.
![Responsive Image](/documents/155082/47463421/3.jpeg/f7e3ca3f-69b3-ee3a-27d6-349b95259e23?t=1714736653541&download=true)
No Grupo existen numerosas prestacións para os empregados e empregadas máis maiores, desde servizos específicos, condicións beneficiadas, horarios reducidos, incrementos salariais en función de antigüidade, así coma recoñecementos aos traballadores que levan moitos anos connosco para agradecerlles o seu compromiso e fidelidade.
Ademais, o Grupo conta con fundacións de cooperación internacional, como FOAL, ou as lavanderías Ilunion en países como Colombia.
![Responsive Image](/documents/155082/47463421/5.jpeg/c4670743-ffb5-c24b-7d32-326aa7d7fae2?t=1714737419216&download=true)